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首页 >初级信息处理技术员 >2017年12月二级劳动关系协调员顺利开班!

授课老师

  • 侯更强

    授课科目:企业人力资源管理师

    个人背景:★ 实战派企业管理专家 ★ 人力资源管理培训师 十数年企业人力资源管理经验,曾先后在民企、国企、上市公司任行政人事经理、总监等职务。现任旭生集团地产公司行政人事部负责人。 侯老师长期专注于企业人力资源管理策略和实操,先后为珠三角、长三角多家知名企业进行组织与人力资源管理咨询诊断、方案设计和运行辅导,服务客户涉及多种行业、多种类型和不同规模的企业,对企业运营及管理现实问题具有深刻的感知与解悟,在长期辅助企业的实践中总结和探索出诸多简练、实效的管理技术与方法,受到服务企业的高度认可。

  • 侯笑梅

    授课科目:企业人力资源管理师

    个人背景:精通劳动法律法规,大学毕业后曾从事法律教学工作,后在外资企业从事劳动人事管理工作,有十多年外企人力资源管理的工作经验。曾担任广州市劳动局劳动法律咨询窗口的咨询顾问,专业人力资源公司劳动法律咨询顾问,及多家省属和市属企业的劳动法律咨询顾问,同时被聘为广东金融学院校外教学实践辅导老师,长期担任广州红日人力资源培训学校的特聘讲师。

班级详情

  • 适合学员

    从事与劳动关系协调相关工作人士

  • 课程介绍

    劳动关系协调员是从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。同时,越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制,并配备专业的劳动关系协调人员。上海等地已经将“企业配备专业劳动关系协调员”作为一项制度,较好地实现了劳动争议的事前调解。随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强,社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大。

  • 授课内容

    劳动关系协调相关理论与实际案例