刘伶
职 称： 高级人力资源管理师
授课科目： 企业人力资源管理师
个人背景： 在企业绩效薪酬领域有着深厚的理论功底及数百家企业的实操落地案例经验，曾专注于“智能薪酬体系设计”和“绩效逻辑”，归纳提炼的战略绩效“查、推、理、定、接、创”六字真金，战略绩效五步法、指标提炼三维度、指标量化五方法等属于手把手系列之“战略绩效体系建设咨询班”的核心内容，具有深厚的现代企业管理理论功底和十余年的企业管理实践，20年专注于企业管理实践及理论研究。历任集团上市公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等职位，从基层一步步走向高层，积累了丰富的来自一线的实战经验；深圳首批人力资源管理师认证指导专家，涉足职业培训十余年，受训学员数万名，直接或间接服务企业逾千家。详情>
彭峰涛
职 称： 全球注册采购师培训资格讲师
授课科目： 采购师
个人背景： 曾在内地某高校任教十七年并出任学科带头人及系主任，曾在深圳几家大中型企业出任市场总监、运营总监、副总经理、项目总指挥等高管职务。国内多个物流中心及配送中心规划建设项目的实际“操盘手”，国内多家机构特聘的首席物流顾问。详情>
王文军
职 称： 国家高级人力资源管理师
授课科目： 企业人力资源管理师
个人背景： 研究生期间师从管理名家陈春花教授，扎实学习了企业管理、企业文化及人力资源管理系统理论。坚持终身学习，学以致用。从业近20年，深刻理解国内企业实际情况，特别是人员及管理特点。定期为大学生群体做职业生涯规划、职场培训、辅导公益讲座，熟悉90后员工特点并能进行心理辅导与职场技能培训。详情>
谢文君
职 称： 国家一级人力资源管理师
授课科目： 企业人力资源管理师
个人背景： 擅长课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等并可结合企业实际进行课程二次开发。用实际工作中的案例引发学员的思考和兴趣,引导学员参与讲述，并总结出针对性的改善对策，使学员在轻松积极的氛围中学习，并能运用于实际工作中。详情>
杨青霞
职 称： 国家一级人力资源管理师
授课科目： 企业人力资源管理师
个人背景： 职业经理人，北京大学EMBA，暨南大学法学专业。曾任联想集团人事法律顾问，从事人力资源管理十余年，资深法律顾问；现为多家中小企业提供人力资源管理及劳资法律咨询及企业内训培训服务。详情>
温智全
职 称： 圣原健康产业有限公司 供应链总经理
授课科目： 采购师
个人背景： 20余年供应链管理工作经历，掌握全球先进供应链管理理念，擅长电子采购系统实施和大数据分析，对采购内部运营特别在采购策略制定和价格预警与控制、过程监管有丰富经验。详情>
陈玉莲
职 称： 广东省人力资源协会高级讲师
授课科目： 企业人力资源管理师
个人背景： 从事培训工作十余年，曾在培训公司担任高级培训讲师。在多家培训机构担任人力资源讲师，有深厚的理论知识和丰富的培训实战经验，具备良好的培训体系整合能力，在人力资源和管理、心理学、服务礼仪方面有着深厚的造诣。曾为南方航空、广东邮政、江门市劳动局等大型国企做过系列人力资源管理、服务礼仪、服务心理学类培训咨询项目。详情>
王中之
职 称： 教授
授课科目： 营销师
个人背景： 1984年至今，在中央、省级和国外报刊发表论文200篇，其中38篇获优秀论文奖。著作有：《营销漫谈》、《公共与营销》、《营销策划实务》、《市场营销的起源与发展》、《市场营销的理论与实践》。1987年入选《广东营销专家列传》。 2008年荣获“改革开放30周年暨广东营销学会成立25周年突出贡献奖”。2009年荣获中国管理科学院研究院颁发的“中华知名专家”《荣誉证书》。2009牛受聘为“全国高校市场营销大赛总决赛专家评委”。详情>
陈涛
职 称： 高级(一级)人力资源管理师
授课科目： 企业人力资源管理师
个人背景： 拥有世界500强知名企业管理及培训经验，同时还有多家大型企业集团人力资源管理实践经验，现任一家广东省百强集团企业高级人力资源管理专家，和多家企业人力资源管理顾问；曾在青岛海尔集团总部、深圳亿和股份等企业担任人力资源管理岗位；在各类人力资源杂志发表过多篇文章，曾被南方人才评选为人力资源管理精英。详情>
