管理学院

龙小丰

职称：国家外专局培训中心注册讲师

授课科目： PMP项目管理知识体系指南

个人背景：北京大学管理硕士，国家外国专家局培训中心认定的首批PgMP认证师资，国家外国专家局培训中心和美国产品开发管理协会（PDMA）联合认定的首批NPDP认证师资，独立讲师，PMP/ACP讲师，国家软考项目管理讲师，企业项目管理内训讲师，国际职业培训师，企业资深高级培训师，企业高级职业经理人，上市公司高级合伙人，国家信息项目管理师，工业和信息化部认证的高级项目经理，美国产品开发管理协会（PDMA）认证的产品开发管理专业人士（NPDP），美国项目管理协会（PMI）认证的项目管理专业人士（PMP），美国项目管理协会（PMI）认证的敏捷项目管理师（ACP），美国Scrum联盟认证的Scrum Master（CSM），产品研发IPD应用实践与推广者，国内知名项目管理专家，著名高校以及多家管理咨询，项目总监，高级项目经理，PMO，敏捷项目管理，曾就职上市集团公司，负责企业、政府、银行等IT软件、系统与集成项目管理和产品管理相关工作，具有丰富的项目管理和产品管理实战经验。详情>

陈娟娟

职称：国家二级心理咨询师

授课科目：心理咨询师

个人背景：罗湖区“心理健康百场讲座进社区”项目主要讲师，宝安区“青少年人格健康百场宣讲活动”主要讲师，宝安区教育局“生命教育活动宣传周”主要讲师。详情>

刘伶

职称：高级人力资源管理师

授课科目：企业人力资源管理师

个人背景：在企业绩效薪酬领域有着深厚的理论功底及数百家企业的实操落地案例经验，曾专注于“智能薪酬体系设计”和“绩效逻辑”，归纳提炼的战略绩效“查、推、理、定、接、创”六字真金，战略绩效五步法、指标提炼三维度、指标量化五方法等属于手把手系列之“战略绩效体系建设咨询班”的核心内容，具有深厚的现代企业管理理论功底和十余年的企业管理实践，20年专注于企业管理实践及理论研究。历任集团上市公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等职位，从基层一步步走向高层，积累了丰富的来自一线的实战经验；深圳首批人力资源管理师认证指导专家，涉足职业培训十余年，受训学员数万名，直接或间接服务企业逾千家。详情>