10月7日南山校区人力资源管理师一级课程《劳动关系管理》

发布时间：2018-10-09

10月7日，中鹏管理学院人力资源管理师一级课程在南山校区开课。侯笑梅老师带领学员们完成了《劳动关系管理》模块的学习。

劳动关系管理是人力资源六大模块之一，人力资源管理六大模块之间相互衔接、相互作用、相互影响形成人力资源管理的有效体系。劳动关系管理，旨在管理人、裁人，帮助企业形成合理化人力资源配置的有效循环。人力资源六大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是紧密联系的，就像生物链一样，任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡，所以，HR工作是一个有机的整体，各个环节的工作都必须到位，同时要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保证人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的最终实现。

微信图片_20181009132546.jpg

微信图片_20181009132202.jpg

【报考条件】

【考试形式】

人力资源考试形式.png

【中鹏优势】

1、中鹏人力资源授课老师都是资深的HR，行业经验非常丰富，大部份人授课老师是人力资源管理师考评员，其中还有授课老师是培训考评员的老师。

2、每期的报考资料提交，只有中鹏培训为学员做统一的报考服务，邀请审核员到培训中心做统一审核，帮学员审核资料、统一报考。

3、深圳本土培训有两个机构，一是劳动部门下属机构，现在基本没有做了；另一家就是中鹏培训，中鹏是深圳本土培训机构，注册等都是在深圳，学员不用担心机构突然没办了或搬走了。

4、同时拥有线上线下同时学习，更好的服务学员，很多机构线下都未做了，只做线上。

5、不用考虑找不到工作，进入中鹏培训的学员群后，学员遍布深圳各区，群内每天都有同学的发布的招聘需求。