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2018年9月9日中鹏教育人力资源一级课程《劳动关系管理》

发布时间:2018-09-11

9月2日,中鹏教育管理学院人力资源管理师课程在福田校区开讲。侯笑梅老师带领学员们学习了《劳动关系管理》的知识。劳动关系管理就是指传统的签合同、解决劳动纠纷等内容。劳动关系管理是对人的管理,对人的管理是一个思想交流的过程,在这一过程中的基础环节是信息传递与交流。通过规范化、制度化的管理,使劳动关系双方(企业与员工)的行为得到规范,权益得到保障,维护稳定和谐的劳动关系,促使企业经营稳定运行。企业劳动关系主要指企业所有者、经营管理者、普通员工和工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系:所有者与全体员工的关系;经营管理者与普通员工的关系;经营管理者与工人组织的关系;工人组织与职工的关系。

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人力资源管理师报考条件

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考试形式

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报考流程:

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后,交考试费用,交齐费用后领取准考证

4、参加全国统一考试,考场由各省职业技能鉴定中心组织安排

5、考试结束后,2个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

中鹏优势:

专业实战型、考评员专家授课;

最高培训资质(国家职业资格一级);

培训覆盖面广(深圳福田、南山、宝安、沙井五个校区均开设下线面授培训);

项目办学久(自2009年开始迄今近10年);

丰富的学员资源平台(会员达万人);

实战与考证相结合、线上线下教学相结合;

优质的班级管理终生服务制;

认证综合通过居同行业前列;

专项的学员报考服务。