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劳动关系协调师和现在的HR有什么区别?

发布时间:2018-04-01

    1、根据目前的趋势,包括国家对于劳动关系的重视,以后涉及劳动关系的岗位很可能要求持证上岗。
    2、很多省份已经出台了相关政策,对于持有高级职业资格证书的人员,退休后享受职称待遇,退休工资会高出300-800元不等。
    3、这个职业资格证书是由人社部发出的,全国通用,在企业里相当于白领,一级 相当于 高级工程师,对于单位从事HR工作的人员在晋升,评级等考核中有重要作用。
    4、对于在校应届毕业生 来说,取得了三级证书不管是对将来自己创业还是给别人打工都可以从法律层面上维护自己的利益 。
    5、考试难度,因为是新推出的一个考试,起初难度不会太大,应该比较容易过关。但一两年以后难度会提高到什么程度,这个就说不太好了。根据目前近期中央发布的10号文件,和全国总工会发出的17号文件,三年规划,预示着将来从事劳动关系岗位的人员必将持证上岗。