人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指获得职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（职业资格一级）。

【专业人才缺口大】

权威机构调查显示：国内需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲。据调查：大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5 万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 （一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。

【证书考试升温】

在此种形式下，人力资源和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为十大热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。近两年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前，参加鉴定的总人数已超过30万。而随着此项目师级以上职业资格考试的展开，其吸引力进一步升温。

【课程内容】

根据《国家职业资格培训教程》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

01

报 考 条 件

02

考 试 信 息

03

证 书 信 息

参加鉴定考试合格者，由广东省人力资源和社会劳动保障部颁发人力资源管理师资格证书。

是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用，并实行统一编号登记管理和网上查询。

【培训方式】

培训采用线下面授为主，线上课程为辅（客户依据需求可另行购买）

面授+线上网课

多种班型可供选择

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【师资情况】

☆广东省及深圳市企业人力资源管理专家谢文韬、赵宏、王涛、黄洁娟、侯笑梅、温赞华等老师亲临授课。

☆ 实战经验丰富的资深培训讲师王张兵、谢文君、刘伶等老师亲临授课。确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，最终实现顺利通过考试。

【上课时间】

周末（周六或周日）全天6小时，上午9:30---12:30  下午14:00--17:00

【增值服务】

1、免费沙龙课程，可帮助学员拓展行业人脉；

2、免费提供法律法规咨询；

3、优惠参加中鹏培训举办的其他培训课程；

4、优先参加各类专场招聘活动；

5、免费下载各类学习资料及考试资料。

【报考资料及费用详情】

1、广东省个人申请表（广东省网上报名后自行打印出来）

2、深圳市网上报名回执（深圳市网上报名后自行打印出来）

3、填写《工作年限证明》并盖企业公章（模板可下载）〖模板一〗

4、学历证、身份证原件以及相应复印件（复印件各1份）报考当天务必携带原件。

5、报考费（根据考试中心通知为准）

报考费详情：

【项目十大优势】

专业实战型、考评员专家授课

最高培训资质（国家职业资格一级）

培训覆盖面广（深圳福田、南山、宝安、沙井、龙岗等多个校区均开设下线面授培训）

项目办学久（自2009年开始迄今近10年）

丰富的学员资源平台（会员达万人）

实战与考证相结合、线上线下教学相结合

优质的班级管理终生服务制

认证综合通过居同行业前列

专项的学员报考服务

专项学习资料的提供