人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

【专业人才缺口大】

权威机构调查显示：国内需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲。据调查：大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5 万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 （一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。

【证书考试升温】

在此种形式下，人力资源和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为十大热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。近两年来，每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前，参加鉴定的总人数已超过30万。而随着此项目师级以上职业资格考试的展开，其吸引力进一步升温。

【课程内容】

根据《国家职业资格培训教程》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

【考试形式】

考试分三部分进行：理论知识考试、专业技能考核及综合评审。三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。

【企业人力资源师考试方式及时间安排】

企业人力资源项目考试是参加全国统一认证考试（分别为上半年5月和下半年11月第三周日进行）

【培训方式】

培训采用线下面授为主，线上课程为辅（客户依据需求可另行购买）

【证书情况】

参加鉴定考试合格者，由国家人力资源和社会劳动保障部颁发《中华人民共和国国家职业资格高级人力资源管理师资格证书》，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用，并实行统一编号登记管理和网上查询。

【师资情况】

☆广东省及深圳市企业人力资源管理专家肖旭、谢文韬、赵宏、王涛、黄洁娟、侯笑梅、温赞华、梁思维、唐云红等老师亲临授课。

☆ 实战经验丰富的资深培训讲师王张兵、谢文君、刘伶等老师亲临授课。确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，最终实现顺利通过考试。

【上课时间】

周末（周六或周日）全天6小时，上午9:30---12:30  下午14:00--17:00

【增值服务】

1、三年免费学制，通过认证考试为止；

2、免费沙龙课程，可帮助学员拓展行业人脉；

3、免费提供法律法规咨询；

4、优惠参加中鹏培训举办的其他培训课程；

5、优先参加各类专场招聘活动；

6、免费下载各类学习资料及考试资料。

【报考条件】             

一级（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作19年以上。

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二级（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、具有硕士研究生及以上学历证书。

7、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）

8、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。（大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）

企业人力资源管理师报考条件中的相关专业是指：管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

【报考资料及费用详情】

1、广东省个人申请表（广东省网上报名后自行打印出来）

2、深圳市网上报名回执（深圳市网上报名后自行打印出来）

3、填写《工作年限证明》并盖企业公章（模板可下载）〖模板一〗

4、学历证、身份证原件以及相应复印件（复印件各1份）报考当天务必携带原件。

5、报考费（根据考试中心通知为准）

报考费详情：

【项目十大优势】

专业实战型、考评员专家授课

最高培训资质（国家职业资格一级）

培训覆盖面广（深圳福田、南山、宝安、沙井五个校区均开设下线面授培训）

项目办学久（自2009年开始迄今近10年）

丰富的学员资源平台（会员达万人）

实战与考证相结合、线上线下教学相结合

优质的班级管理终生服务制

认证综合通过居同行业前列

专项的学员报考服务

专项学习资料的提供