发布时间:2018-08-27
8月26日,中鹏教育管理学院人力资源管理师课程在南山校区开讲。三十多名学员齐聚一堂跟随高级人力资源管理师—王涛老师完成了《招聘与配置》模块的学习。课堂上,王涛老师讲得很详细,学员们听得很认真,整堂课思路清晰,环节紧凑,重难点突出,设计合理。学员们的课堂习惯非常好,每个人都能积极的参与到课堂中,课堂效果很好。
(课间,中鹏教育的老师组织学员们互动,学员到台上作自我介绍,有助于在今后的学习过程中结下深厚的友谊)
课程介绍:
人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
人力资源管理师属于全国统考,一年考两次,考试时间分别为每年的五月份和十一月份。考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
人力资源管理师统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
报考条件:
报考流程:
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后,交考试费用,交齐费用后领取准考证
4、参加全国统一考试,考场由各省职业技能鉴定中心组织安排
5、考试结束后,2个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
考试形式:
中鹏九大优势:
1、专业实战型、考评员专家授课;
2、最高培训资质(国家职业资格一级);
3、培训覆盖面广(深圳福田、南山、宝安、沙井五个校区均开设下线面授培训);
4、项目办学久(自2009年开始迄今近10年);
5、丰富的学员资源平台(会员达万人);
6、实战与考证相结合、线上线下教学相结合;
7、优质的班级管理终生服务制;
8、认证综合通过居同行业前列;
9、专项的学员报考服务。